Anniversaire

• 10 ans d'anniversaire ? Le Groupe Cronos offre un cadeau d'une valeur de 500 €.
• 20 ans d'anniversaire ? Le Groupe Cronos offre un cadeau d'une valeur de 1000 €.
• 25e anniversaire? Wow, un quart de siècle ! Ici, nous faisons quelque chose de très spécial. Le salarié perçoit une prime d'ancienneté, à savoir le salaire mensuel brut versé net pour récompenser cette fidélité.
  Cet avantage n'est pas imposable pour le salarié.

Chaque employé est unique et en tant qu'associé directeur, vous savez mieux que quiconque avec quoi vous rendez service à l'employé. Certains aiment être mis dans les fleurs, d'autres nous n'aimons pas cela. Les montants ci-dessus sont un minimum, bien sûr il est possible d'augmenter ce montant. Tout coût supplémentaire ou organisation d'une fête sera à la charge de la sous-société. Les RH engagent un dialogue avec les associés dirigeants pour concrétiser cela.

Cronos Care traite la commande et s'occupe de la logistique.
Contactez b2b@cronos.be pour toute question à ce sujet. cadeaux.